Verkaufstraining für den Personalbereich
Personalleistungen müssen im Unternehmen sichtbar gemacht und verkauft werden. Positionieren Sie den Personalbereich im Unternehmen positiv. Gehen Sie in die Offensive. Wer gute Arbeit macht, muss darüber reden. Klappern gehört zum Handwerk.
Wir sind selber über zehn Jahre im Personalbereich tätig gewesen. Bei uns lernen Sie und Ihre Mitarbeiter (w/m) die Position des Personalbereichs emotional intelligent zu verbessern. Sie bekommen mehr Akzeptanz und Wertschätzung für Ihre Arbeit, wenn Sie offensiv und mit Augenmaß Ihre Leistung im Unternehmen aktiv kommunizieren.
Leistungen
- Erlernen einer bedürfnisorientierten Nutzenargumentation zur Steigerung der Akzeptanz des Personalbereichs
- Erkennen und Nutzen der Bedürfnisse von "internen Kunden"
- Erfolgreiche Einwandbehandlung zur Vereinbarung von verbindlichen Absprachen
- Erarbeitung einer bedürfnisorientierten Vorteilsargumentation zur gemeinsamen Zielerreichung
- Wie erkenne ich an der Körpersprache meiner Gesprächspartner Ablehnung oder Zustimmung
Methoden
- Fallbeispiele aus der Praxis und Videoaktivarbeit
- Erlebnisaktivierende Methoden der Gruppenarbeit
- Lernzielüberprüfung durch Training am Arbeitsplatz und Blended Learning Module
Wir machen mit Ihnen eine Anforderungsanalyse mit messbaren Zielen, wie sich die Akzeptanz der Personalarbeit in welchem Zeitraum im Unternehmen steigern lässt. Wir bieten auf Wunsch vier Wochen nach dem Workshop ein Training und Coaching am Arbeitsplatz an. Dabei begleiten wir Ihre Mitarbeiter (w/m) in Verhandlungs- oder Gesprächssituationen. So findet eine Überprüfung des Gelernten in die Praxis statt. Sie bekommen so einen Entwicklungsplan und Sie können erkennen, wo der Personalbereich in dieser Frage steht.
